Zarządzenie nr 138/2026 Dyrektora Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Kartuzach

Zarządzenie nr 138/2026

Dyrektora Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Kartuzach

z dnia 16 lutego 2026 r.

 

w sprawie: wszczęcia naboru na wolne stanowisko urzędnicze Głównego księgowego oraz powołania Komisji Rekrutacyjnej

 

Na podstawie art. 11-15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135, ze zm.) oraz Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze obowiązującego w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Kartuzach

 

zarządza się, co następuje:

 

§ 1

1. Wszczynam nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Główny księgowy w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Kartuzach, w wymiarze 0,5 etatu, na podstawie umowy o pracę.
2. Nabór ma charakter otwarty i konkurencyjny.

 

§ 2

1. Zatwierdzam treść ogłoszenia o naborze stanowiącego załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.
2. Ogłoszenie podlega upowszechnieniu w Biuletynie Informacji Publicznej Poradni oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Poradni, zgodnie z art. 13 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych.

 

§ 3

1. Powołuję Komisję Rekrutacyjną do przeprowadzenia naboru, zwaną dalej „Komisją”, w składzie:

1. Przewodniczący Komisji: Marzena Krefta – dyrektor Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Kartuzach
2.  Członek Komisji: Alicja Formella – specjalista ds. kadr i funduszu płac w Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Kartuzach
3. Członek Komisji: Magdalena Kobiela – wicedyrektor Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Kartuzach

 

§ 4

1. Do zadań Komisji należy w szczególności:

1. weryfikacja formalna ofert i sporządzenie listy kandydatów spełniających wymagania formalne,
2. przeprowadzenie dalszych etapów naboru zgodnie z Regulaminem naboru,
3. wyłonienie kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe,
4. sporządzenie protokołu z naboru oraz przedstawienie Dyrektorowi rekomendacji wraz z dokumentacją.

2. Komisja podejmuje rozstrzygnięcia zwykłą większością głosów w obecności co najmniej 2 członków, w tym Przewodniczącego; w razie równej liczby głosów rozstrzyga głos Przewodniczącego.
3. Komisja dokonuje oceny kandydatów według kryteriów i metod określonych w ogłoszeniu o naborze oraz Regulaminie naboru.

 

§ 5

1. Wykonanie zarządzenia powierzam Przewodniczącemu Komisji
2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.